Formasi CPNS 55 Tenaga Medis Belum Memenuhi Kebutuhan Untuk Seruyan

KEPALA DINAS Kesehatan Mahdiniansyah

KUALA PEMBUANG, KI – Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Seruyan, Mahdiniansyah sampaikan bahwa 55 formasi CPNS tahun 2019 untuk tenaga medis belum memenuhi kebutuhan Dinas Kesehatan Kabupaten Seruyan.

Pemerintah daerah Kabupaten Seruyan melalui Dinas Kesehatan, berupaya memaksimalkan pelayanan kesehatan masyarakat seruyan di tahun 2020.

Hal ini terlihat di tahun 2019 pemerintah daerah melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia [BKPSDM] Kabupaten Seruyan telah mengajukan cukup banyak formasi untuk tenaga medis, seperti dokter, perawat, bidan, analis dan apoteker untuk memenuhi kebutuhan dinas kesehatan kabupaten seruyan, dalam menempatkan tenaga medis yang diperlukan di 10 kecamatan yang ada Kabupaten Seruyan.

Dalam kesempatan wawancara KI dengan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Seruyan Mahdiniansyah, Kamis, [20/2/2020] menerangkan, di tahun 2020 Pemerintah Kabupaten Seruyan, khususnya Dinas Kesehatan membutuhkan tenaga kesehatan yang menjadi skala prioritas dinasnya. Dalam upaya Dinas Kesehatan untuk meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, Dinas Kesehatan Kabupaten Seruyan telah membuka penerimaan tenaga kerja kesehatan sebanyak 55 formasi.

Menurut Mahdiniansyah, penerimaan tenaga kerja tersebut berdasarkan kebutuhan, namun memang tidak semua kebutuhan bisa di akomodir.

Terkait hal itu, Mahdiniansyah menegaskan, bahwa di tahun 2020 ini pihaknya telah menyusun formasi bidang kesehatan untuk jatah penerimaan tahun berikutnya bisa lebih banyak lagi, dengan harapan pemerintah pusat mampu mengakomodir kebutuhan tenaga kesehatan Kabupaten Seruyan yang masih kurang.

Mahdiniansyah menambahkan, dengan mengatakan, Seruyan memiliki wilayah yang sangat luas, dengan fasilitas yang tersebar di setiap kecamatan, hingga membutuhkan tenaga yang cukup banyak.

“Kami berharap untuk yang lolos tes, adalah mereka yang betul-betul ingin mengabdi di Kabupaten Seruyan dan memiliki dedikasi yang tinggi,serta yang mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat seruyan. Kabupaten Seruyan memiliki 12 Puskesmas yang tersebar di 10 kecamatan, dan masing-masing Puskesmas tersebut memiliki kebutuhan bervariasi. Ada 3 Puskesmas yang belum memiliki dokter, yaitu Puskesmas Telaga Pulang, Puskesmas Tumbang Manjul dan Suling Tambun. Untuk Suling Tambun baru saja mendapatkan dokter muda yang dikirim dari pusat dan akan bertugas selama 2 tahun,” katanya.

“Bagi mereka yang mengabdikan diri di seruyan akan mendapatkan insentif atau tunjangan perbulan, untuk tenaga kontrak dokter disamping mendapatkan gaji pokok, dan hal itu lebih dari cukup, menyesuaikan dengan lokasi penempatannya. Di samping gaji pokok Rp3 juta perbulan, apabila seorang dokter bertugas di Kecamatan Seruyan Hilir maka akan mendapatkan insentif sebesar Rp6 juta rupiah, sementara apabila bertugas di Kecamatan Telaga Pulang, Asam Baru, Pembuang Hulu dan Sembuluh, besaran insentifnya adalah Rp7 juta. Dan untuk dokter yang bertugas di Seruyan Tengah akan mendapatkan insentif  Rp9 juta rupiah, sedangkan di kecamatan yang terjauh, insentifnya mencapai Rp13 juta rupiah perbulan”, katanya menuturkan.

Mahdiniansyah berharap, kepada peserta tes CPNS yang nantinya diterima sebagai pegawai di pemkab seruyan, agar betul-betul mengabdikan diri untuk memberikan pelayanan yang terbaik, memiliki komitmen kerja, berdedikasi yang tinggi dan profesional. Yang paling penting, setelah diterima di seruyan tidak mengajukan pindah tugas sebelum waktunya.

 

  • Koresponden : Tim KI
  • Editor              : Efendi
Bagikan ini :

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *